Le chômage au Royaume Uni

Le taux de chômage au Royame Uni est officiellement de 2,7%, après avoir encore diminué en novembre. C'est le niveau le plus bas atteint depuis 29 ans. Le nombre de chômeurs est aujourd'hui d'un peu plus de 830000 contre deux millions et demi en France et plus de quatre millions en Allemagne. Le Royaume Uni fait nettement mieux que la moyenne européenne.

Attention toutefois à la méthodologie utilisée par l'Office national des Statistiques britannique. Les chômeurs non indemnisés ne sont pas pris en compte dans le calcul (lorsque Tony Blair est arrivé au pouvoir, la définition du chômage avait changé 34 fois au cours des vingt années précédentes). Si l'on retient ce que préconise le Bureau international du travail, on obtient un taux de chômage de 5% et un nombre de chômeurs de 1,47 million. Il n'empêche que le chômage baisse.

Des tensions commencent donc à apparaître sur le marché du travail, du fait de la raréfaction de l'offre disponible. Logiquement le niveau des salaires augmente, et c'est précisément ce qui se produit : les salaires ont augmenté de +4,4% au cours des trois derniers mois, ce qui est la plus forte augmentation depuis le printemps 2002.

Le salaire apparait bien comme une variable d'ajustement, qui augmente lorsque les quantités offertes diminuent. La contrepartie, c'est une très grande flexibilité du travail. Les employeurs ne prennent aucun risque en créant des emplois, tant il leur est facile d'en supprimer (on observe la même chose au Danemark, où au cours des douze prochains mois un salarié sur quatre aura changé d'emploi !).

Concernant les statistiques, elles ne prennent clairement en compte que les chômeurs qui se démènent pour trouver un emploi. Ceux qui se découragent sont rapidement sortis des chiffres officiels et considérés comme inactifs. C'est le cas d'un grand nombre d'handicapés, ou de personnes se retrouvant classées comme tel faute d'avoir su trouver du travail. La notion de protection sociale est très différente d'ici.

En France et en Allemagne, il s'agit nettement de protéger les chômeurs. Selon certains, cela se fait au détriment du reste des actifs. On parle de "préférence pour le chômage" pour qualifier les systèmes sociaux français et allemands.

Au total la société britannique est plus inégalitaire et élitiste. Malheur au faible ! Par contre elle est aussi beaucoup plus dynamique : la mobilité sociale y est beaucoup plus forte, vers le haut et vers le bas. C'est sans doute en partie là que gît le secret de la croissance britannique, nettement plus forte que la moyenne européenne.

Le 17 décembre 2004

Vos commentaires :

Bruno a laissé un commentaire le 28 May 2005:

C\'est sûr que de ne pas être pris en charge pousse à se prendre en charge sinon pas de revenus. Et ça marche......enfin, pas pour tout le monde

Léa a laissé un commentaire le 01 Apr 2005:

mérci votre article m\'a beaucoup aidée dans ma recherche.Continué

laura a laissé un commentaire le 01 Apr 2005:

les anglais sont trés dure en vers les habitants ex de les appelés handicapé cela choc je suis contre toute c\'est injustices!! mais votre article est trés bien continuer comme ceci sa ma beaucoup aidé !!!a oui gros bisous a léa ma copine:):)

Léa a laissé un commentaire le 01 Apr 2005:

mérci votre article m\'a beaucoup aidée dans ma recherche.Continué

Léa a laissé un commentaire le 01 Apr 2005:

o féte il y a des chomeur pas pris en compte donc c normal qu il y et moins de chaumeurs

rebecca a laissé un commentaire le 28 Feb 2005:

tres bon article bonne recherche

thibault 72 a laissé un commentaire le 29 Jan 2005:

très bon article cela va beaucoup m\'aider pour mes travaux personnels encadrés